O Imposto Sindical (equivalente a um dia de trabalho) não é mais obrigatório desde 2017. Assim, a contribuição assistencial é a principal receita que o sindicato tem para lutar por você. Fazer oposição a ela acarretará em dificuldade de manter e conquistar mais benefícios, afetando você e sua familia também.

O SECMESP, dirigido por trabalhadores de cooperativas médicas, assim como você, defende os interesses dos trabalhadores buscando melhorar as condições de trabalho, econômicas e sociais do trabalhador. Caso queira participar deste trabalho, fale conosco .

Fique atento! O enfraquecimento do SECMESP poderá resultar em perdas de BENEFÍCIOS como PLR, PLANO DE SAÚDE, VALE ALIMENTAÇÃO, ETC (consulte nossa convenção).

A cooperativa pode oferecer mais e melhores benefícios do que a convenção coletiva de trabalho (CCT) sempre que ela quiser, mas não pode oferecer menos dos que aqueles acordados na convenção. Caso perceba descumprimento, ainda que seja opositor à contribuição, denuncie ao sindicato.

Excluindo o salário, o valor da contribuição para a grande maioria dos trabalhadores não chega a 2% da soma dos valores dos benefícios que VOCÊ recebe e que foram CONQUISTADOS pelo sindicato. Lembre-se: cada CCT tem validade por um ano, os beneficios não são direitos adquiridos e podem sofrer alterações em qualquer nova negociação, ( CALCULE ).

Os trabalhadores que NÃO se opuserem à contribuição poderão utilizar as vagas remanescentes das nossas áreas de lazer.

A inflação registrada pelo INPC no ano de 2024 foi de 4,77%, conseguimos um reajuste de 5% e a manutenção de TODAS as cláusulas sociais (benefícios), novamente um ganho real para o trabalhador. Agora vamos nos organizar para o proximo ano, certamente estaremos te defendendo não apenas nas negociações, para isso precisamos que nos apoie, não se opondo à contribuição!