Covid 19: mudanças nas regras para o afastamento do trabalho em 2022
A pandemia da Covid-19 mudou a maneira de viver e de se relacionar no mundo inteiro. No ambiente de trabalho não poderia ser diferente. A enfermidade passou a ser o principal motivo de afastamento dos profissionais no trabalho desde o primeiro trimestre de 2021.
Além da doença propriamente dita, as sequelas da doença muitas vezes incapacitam as pessoas para o trabalho Entre muitos casos de Covid foram relatadas sequelas como alterações pulmonares importantes, sintomas cardiológicos e emocionais ou cognitivos, como perda de memória, insônia, concentração prejudicada, ansiedade e depressão.
Mas você sabe qual o período de isolamento ou licença médica? O trabalhador deve apresentar atestado médico? Vamos tirar as suas dúvidas no texto a seguir. Acompanhe.
O que mudou em 2022 nas regras de afastamento?
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