VISITA NORTE PAULISTA

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ELEIÇÃO UNIMED STA. BÁRBARA D'OESTE/AMERICANA

CONVENÇÃO COLETIVA 2012

Clique AQUI e veja tudo o que conquistamos com muito suor e dedicação pra você para esse ano de 2012.
Conheça o que continua, o que mudou e todos os seus direitos!

E você ainda acha que SECMESP é clube de campo? Não. É o seu sindicato trabalhando por você!

TRT 3 – Empresa que forçava desfiliação sindical é condenada por dano moral coletivo

Fonte: FENATRACOOP - http://www.fenatracoop.com.br/site/?p=37344

“O TRT da 3ª região julgou ação proposta por sindicato contra empresa de Montes Claros/MG pedindo a indenização por danos morais coletivos, alegando que o empregador estaria coagindo os empregados a se desfiliarem da entidade. Diante da constatação dos fatos, a 8ª turma do Tribunal considerou, por maioria dos votos, a prática da empresa como ilegal e antissindical, mantendo a condenação da reclamada ao pagamento de indenização por danos morais coletivos.

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SECMESP NÃO É SINÔNIMO DE CLUBE DE CAMPO

Sabe aquele seu REAJUSTE de 7,5%, seu AUXÍLIO CRECHE, o QUINQUÊNIO, a PARTICIPAÇÃO NOS LUCROS e a ASSISTÊNCIA MÉDICA, entre outros benefícios? Você os negociou diretamente com seu patrão? Não. Fomos nós que negociamos por você. É pra isso que o SECMESP existe, para lutar por você funcionário de cooperativas médicas, seus direitos e seus benefícios.

Nossa linda pousada, sítio e apartamentos, apesar de lindos e melhores que muitos hotéis, são talvez os menores entre os benefícios que oferecemos a você associado.

Além disso, está tramitando na Câmara um projeto de lei aonde quem não é associado não tem direito à convenção coletiva.

Portanto, se você vê o SECMESP apenas como uma pousada de férias e acha que esse é o único critério para decidir sua inclusão ou não ao quadro de associados, reveja seus conceitos, pois não adiantará nada você se associar depois que seus benefícios acabarem.

ATENÇÃO, UNIMED PIRACICABA