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ATENÇÃO - DIARISTAS NA POUSADA DE ITANHAÉM

Nossa pousada de férias de Itanhaém possui limite de ingresso e permanência de pessoas na pousada, definido pela Prefeitura, pelo Corpo de Bombeiros e pela Seguradora.
O SECMESP tem como objetivo em suas instalações de lazer oferecer segurança, bem estar, bons momentos e propiciar uma frequência saudável aos associados e seus familiares.
Assim, para nos adequarmos às normas impostas, que se não forem cumpridas gerarão multas, sanções e lacração das instalações, a ASSEMBLEIA GERAL definiu com unanimidade novas regras para diaristas em Itanhaém:
1) Durante o período de alta temporada e feriados prolongados o limite de lotação de pessoas no local é atingido, assim, nestas épocas não poderemos permitir o ingresso de associados diaristas e seus acompanhantes.
2) Nos períodos de baixa temporada, será permitido somente o ingresso de associados acompanhados apenas de seus dependentes legais (limitado a 4 dependentes legais), que deverão solicitar autorização e reserva (pré-agendar com o SECMESP) com no mínimo dois dias úteis de antecedência da data de ida.

Agradecemos a compreensão de todos!

     DIRETORIA DO SECMESP

>>>>>>>>>>>Leia abaixo: Visitas do SECMESP e muito mais!

 

 

"O CHÃO TREMEU!". TRABALHADORES REVERTEM DEMISSÕES E ENCERRAM GREVE NA VOLKS

 

16/01/2015 - 17:43h

O SECMESP parabeniza o Sindicato dos Metalúrgicos do ABC e os trabalhadores pela importante conquista em defesa do emprego, da categoria e do trabalhador!

CATEGORIA FORTE E UNIDA É SINÔNIMO DE GARANTIA DE EMPREGO!

PARABÉNS, COMPANHEIROS!

CLIQUE AQUI e veja a conquista...

16/01/2015 - 10:21h

Amigos Associados, após meses de árduas negociações, concluímos as negociações da Convenção Coletiva de Trabalho 2015.

A cada ano fica mais difícil a negociação e manutenção de benefícios e reajuste salarial.

Há anos estamos visitando todas as Cooperativas falando sobre a importância de se associar e de formarmos uma Categoria forte e unida, tudo isso apenas para protegermos nosso emprego e para que possamos manter condições dignas de trabalho.

Amigos, lembrem-se que sem o SECMESP você terá que negociar pessoalmente com seu patrão a obtenção e manutenção do seu reajuste salarial e todos os outros benefícios. Ou pior, ser englobado por alguma outra categoria onde certamente os custos serão maiores e os benefícios estarão aquém da nossa atual CCT.

Nos orgulhamos sim da nossa CCT. Foram 26 anos de luta em respeito pelo trabalhador e pelo emprego, para enfim chegarmos a uma CCT justa com mais de 40 benefícios que são o resultado de uma longa negociação.

Anunciamos após um longo período de negociação um resultado bom, que repõe o mínimo das necessidades dos trabalhadores, considerando a atual política econômica que infelizmente pune trabalhadores que produzem as divisas e o progresso do país.  Conseguimos manter a convenção na íntegra, sem perdas. Além disso, conquistamos um reajuste salarial de 7,3%.

E você, já é associado ou é apenas mais um que enfraquece o emprego, a Categoria de Trabalhador em Cooperativa Médica e vive à sombra dos seus companheiros associados, enquanto esses lutam pela Categoria e pelos benefícios que você recebe? 

Já pensou no que poderíamos conquistar se tivéssemos uma Categoria forte e unida?

 

 

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